|
نشریه نوای همفکری
|
||
الهی ! به حقّ خودت حضورم ده و از جمال آفتاب آفرينت نورم ده .
الهی ! ما همه بيچاره ايم و تنها تو چاره اي ، و ما همه هيچ كاره ايم و تنها تو كاره اي .
الهی ! واي بر من اگر دانشم رهزنم شود و كتابم حجابم .
الهی ! چون تو حاضري چه جويم و چون تو ناظري چه گويم .
الهی ! چگونه گويم نشناختمت كه شناختمت ، و چگونه گويم شناختمت كه نشناختمت .
الهی ! ناتوانم و در راهم و گردنه هاي سخت در پيش است و رهزن هاي بسيار در كمين و بار گران بر دوش .
الهی ! از روي آفتاب و ماه و ستارگان شرمنده ام ، از انس و جان شرمنده ام ، حتّي از روي شيطان شرمنده ام ، كه همه در كار خود استوارند و اين سست عهد ، ناپايدار.
الهی ! عاقبت چه خواهد شد و با ابد چه بايد كرد ؟
برگرفته از الهی نامه آیت الله حسن زاده آملی
جمله ها و نکته ها
o همیشه به یاد داشته باش که در ارتفاعی خاص از زمین دیگر ابری وجود ندارد. اگر آسمان زندگیت ابری است، شاید به علت این است که روحت به اندازه کافی اوج نگرفته است.
سرمقاله
بزرگ بود
و از اهالی امروز بود
و با تمام افق های باز نسبت داشت
و لحن آب و زمین را چه خوب می فهمید
او را همه نمی نشناسند، سید عبدالکریم رضوی را می گویم، ولی کوه ها و دشت های این استان اورا به خوبی می شناسند، رودخانه قره آغاج او را می شناسد، رودخانه سیروان کردستان و لرستان هم او را می شناسد، قرارگاه کربلا هم او را به یاد دارد، روستا هم او را می شناسد، باد و باران و تلمبه های دود زده و سیاه چاه های کشاورزی هم او را می شناسد!
چه اهمیت دارد در رویش هندسی سیمان، آهن و سنگ، سقف بی کفتر صدها اتوبوس، روزی گل فروشی ، گل هایش را بکند حراج!
به شکل خلوت خود بود
و عاشقانه ترین انحنای وقت خودش را
برای آینه تفسیر کرد
و او به شیوه باران پر از لطافت تکرار بود
و او به سبک درخت
همیشه کودکی باد را صدا می کرد
همیشه رشته صحبت را
به چفت اب گره می زد
او چهره ماندگار جهاد سازندگی است. او چهره ماندگار جهاد کشاورزی است. او چهره ماندگار روستا است. و او چهره ماندگار ما دهاتی ها است! ماندگاری او به نشان ها و الواح تقدیر بی شمارش نیست. ماندگاری او به بدعت ها و نو آوری های بی بدیلش نیست. ماندگاری او به احکام و ابلاغ های دولتی و غیر دولتی اش نیست. ماندگاری او به رتبه های هر ساله اش در میزان تولیدات نیست.
ماندگاری او به سبب نسبت های او با تمامی افق های باز است!
ماندگاری او همان راز گل سرخ است
ماندگاری او روحانی است!
او می رود ، چون باید برود، او می رود چون انسان ها مجاز هستند اشتباه کنند و هیچ فکر نمی کنند:
که ما میان پریشانی تلفظ دردها، برای شنیدن ناله های آب و زمین !
چقدر تنها مانده ایم
مجید مشتاقیان
جناب آقای مهندس خرد
انتخاب شایسته جنابعالی را به سمت ریاست سازمان جهاد کشاورزی استان فارس تبریک گفته و از خداوند منان توفیق روزافزون و سربلندی در مسئولیت خطیر را مسئلت داریم .
فجر صادق انقلاب
فاصله شب تاریك حكومت طاغوت، تا صبح روشن فجر صادق انقلاب، ده روز خدایى بود، شبهایش همه شب قدر، آرى ... " دهه فجر"
پس از آن ده روز، سپیده روشن" جمهورى اسلامى" دمید.
" كلمهالله" بر فراز زمان جاى گرفت و آن روز بزرگ، یكى دیگراز "ایام الله" ماندگار تاریخ شد.
كاخهایى كه به قیمت ویرانى كوخها برپا شده بود، به دست كوخ نشینان سقوط كرد و محشرى عظیم از اراده مومنان مصمم و مشیت تحول آفرین خدا پدید آمد. دیو گریخته بود كه فرشته در آمد.
امام، در پیام خدایىاش و با دم مسیحایىاش در شهیدآباد " بهشتزهرا" ، در" صور انقلاب" دمید و مردم را در عرصات حق و محشر نهضت، جان بخشید.
آن ده روز فجر آفرین، از ده قرن هم پربارتر بود و 22 بهمن، اوج آن موجهاى خونین و موج آن شطهاى خروشان بود.
بارى... " صبح صادق" انقلاب بود و فجر ایمان از مشرق مكتب سرزده بود كه به " نماز عشق" ایستادیم. با وضویى از خون دهها هزار شهید، برسجاده صدق نشستیم و پیشانى اخلاص بر مهر تعبد نهادیم و دل به "ولایت" سپردیم.
فجر صادق انقلاب بر همه همکاران و هم میهنان عزیز مبارک باد
نویسنده : جواد محدثی منبع : سایت تبیان
سیمای شیلاتی استان فارس در 30 سالگی انقلاب اسلامی
مشخصات کلی استان :
استان فارس با مساحت 123000 کیلو متر مربع 5/7 درصد مساحت کل کشور را تشکیل می دهد و با 26 شهرستان حدود 4/4 میلیون نفر 3/6درصد جمعیت کشور را دارد . استان فارس دارای 150000 هکتار منابع آبی شور و لب شور شامل : دریاچه های بختگان ، طشک و مهارلو و 23000 هکتار منابع آبی شیرین شامل دریاچه های کافتر ، پریشان ، سد درودزن ، هیرم و تالاب ارژن بوده عموماً جزء مناطق نیمه خشک محسوب می گردد و حجم نزولات جوی بالغ بر 40 میلیارد متر مکعب است همچنین علاوه بر منابع آبی فوق استان دارای رودخانه ها و منابع آبی زیر زمینی با حجم تخلیه سالانه 5/7 میلیارد متر مکعب بوده که در مجموع زمینه مساعدی در امر آبزی پروری با توان تولید بالایی را ایجاد میکند .
تاریخچه شیلات فارس :
در استان فارس برای اولین با در سال 1354 پرورش ماهی قزل آلا با رهاسازی چند صد قطعه بچه ماهی در مظهر چشمه بناب آغاز شد ورود کپور ماهیان نیز در اوایل دهه شصت از استانهای شمالی کشور و رهاسازی در منابع آبی صورت گرفته است نمایندگی شیلات فارس نیز در جهت استفاده از استعدادهای آبزی پروری در مناطق غیر ساحلی در سال 1373 به طور رسمی کار خود را آغاز و درسال 1378 به اداره کل شیلات فارس ارتقاء پیدا کرد . استان فارس از نظر استعدادیابی بالفعل و بالقوه شیلاتی با اهمیت بوده و آمار نشان میدهد که در بعد تولید انواع آبزیان در طی 16 سال گذشته بطور متوسط هر سال حدود 5/21 درصد رشد داشته و تولید 300 تنی سال 1370 به 6667 تن در سال 1386 رسیده است .
پتانسیلهای آبزی پروری استان فارس
1 چشمه ها 958 دهنه
2 قنوات 1418 رشته
3 چاهها 70000 حلقه
4 رودخانه های دائمی 25 رشته
5 شالیزار 50000 هکتار
6 منابع آبهای طبیعی و نیمه طبیعی 27000 هکتار
7 استخرهای ذخیره آب 1800 باب
جدول چشم انداز توسعه آبزی پروری استان فارس براساس برنامه پنجم توسعه کشور و سال 1400 (ارقام به تن)
میزان تولید و تکثیر ماهیان زینتی :
ماهیان زینتی از دیر باز مورد توجه علاقه مندان به طبیعت بوده ، زندگی ساکت آبزیان بخصوص ماهی ها برای انسان که از زندگی مدرن و ماشینی مملو از سرو صدا فرار می کند آرامش بخش است . در این میان ماهیان زینتی در مقایسه با سایر آبزیان بدلیل امکان زندگیشان در محیطهای مصنوعی بیشتر مورد توجه شهرنشینان قرا رگرفته است . امروزه در کشور جمهوری اسلامی ایران و بخصوص در بعضی از مناطق شهری که امکان وجود و نگهداری انواع مختلف ماهیان زینتی وجود دارد اقدامات گسترده ای در زمینه تکثیر و پرورش آنها و به طبع فروش و صادرات آنها صورت گرفته است یکی از استانهایی که در زمینه تکثیر و پرورش و ایجاد شغل در زمینه ماهیان زینتی اقدامات شایانی انجام داده است استان فارس می باشد که هر ساله بیش از 5/3 میلیون انواع ماهیان زینتی تولید و به بازار عرضه می شود .
تولید وتکثیر ماهیان زینتی در سال 1386
نوع فعالیت مراکز تعداد مساحت کل تولید ( میلیون قطعه )
مرکز تکثیر ماهیان زینتی 11 2344 ( M2 ) 5/3
ساير گونه ها ( شاه میگوی دراز آب شیرین ، خاوياري ، آرتمیا )
تعداد گونه هاي آبزي قابل پرورش دركشور و استان فارس در مقايسه با ساير كشورها محدود وانگشت شمار است ، معرفي گونه هاي جديد به سيستم های ، پرورش آبزيان دركشورهاي مختلف امري عادي ومتداول است در استان فارس علاوه بر چهار گونه كپور ماهيان چيني و قزل آلا ي رنگين كمان از سالهاي دور ماهي آزاد درياي خزر ، ماهي سوف ، شاه میگوی دراز آب شیرین ، ماهيان خاوياري و ميگوي آب شيرين وارد وپروژه هايي در اين زمينه در دست مطالعه و بررسي مي باشد
تحقیقات انجام شده شیلات فارس در ده سال گذشته :
1- بررسی امکان استفاده از زئولیت در کنترل آمونیاک مزارع پرورش ماهیان سردابی
2- استفاده از مواد جایگزین پودر ماهی در جیره غذایی قزل آلا
3- تغذیه ماهی آمور از خوراک کنسانتره
4- استفاده از آرتمیا در تغذیه لارو و بچه ماهی قزل آلا
5- بررسی مصرف آبزیان در استان فارس
6- مطالعه و طراحی بازار عمده فروشی شیراز
7- بررسی امکان تکثیر و پرورش گونه های جدید آبزیان
8- بررسی استفاده از غذاده های اتوماتیک در مزارع پرورش ماهی
9- بررسی الگوهای ترویج آبزی پروری در تلفیق با کشاورزی
10- بررسی وراثت پذیری صفت رشد ماهیان قزل آلای استان فارس
11- بررسی تنوع ژنتیکی در جمعیت قزل آلا در استان فارس
12- بررسی اثر نور بر تکوین و رشد ماهی قزل آلا
13- استاندارد سازی تولید سیست و بیومس آرتمیا
14- مانیتورینگ آبهای شور استان
15- استاندارد سازی خوراک قزل آلا در مزارع سردابی استان
16- پرورش کپور در آبهای جاری در استخر های سیمانی
17- تهیه دستور العمل بهداشتی در مزارع تولید آبزیان
18- مقایسه خوراک های ماهیان قزل آلا موجود در کشور با خوراکهای خارجی
19- بررسی پساب مزارع سردابی با هدف احداث مزارع در پایین دست
20- بررسی امکان پرورش ماهیان خاویاری در چشمه گمبان ارسنجان
21- بررسی منابع آبی شور و لب شور جهت آبزی پروری با تاکید بر تیلاپیا
22- معرفی ماده ضدعفونی جایگزین مالاشیت گرین در مزارع تکثیر
برنامه های جاری استان جهت بهبود و توسعه تولید :
1- ترویج مصرف آبزیان ( برگزاری نمایشگاههای عرضه مستقیم ، آموزش شیوه های طبخ آبزیان و . . . )
2- بهبود سیستم های عرضه ( ایجاد بازار عمده فروشی و خرده فروشی ، الگوسازي بهداشتی سیستم عرضه و ...)
3- افزايش بهره وري و تولید آبزیان ( افزایش راندمان تولید ، کاهش FCR ، کاهش قیمت تمام شده و ... )
4- راه اندازی چندين مجتمع آبزی پروری ( احداث تاسیسات زیر بنایی )
5- مهندسی و طراحی مجدد ( احداث استخرهای گرد و هشت ضلعی ، برق رسانی به مزارع ، تصفیه وبرگشت آب ، كاهش سطح زير بناي استخرها و ... )
6- توسعه و ترویج مکانیزاسیون ( طراحی مزارع مکانیزه ، حمایت از ساخت ادوات و تجهيزات ، تغيير سيستم هاي سنتي توليد آبزيان به صنعتي و مكانيزه
7- شناسایی و حذف موانع تولید ، بهبود روشهای آبزی پروری ( بهبود مديريت توليد و تغذيه و بهداشت )
8- امکان سنجی پرورش گونه های جدید ( ماهیان خاویاری – شاه میگوی دراز آبی شیرین، تیلاپیا ، ميگو ، آرتمیا و... )
9- توسعه شيلات با نگرش حفاظت ازمحيط زيست
10 - پيگيري تنوع بخشي به محصولات وفرآورده هاي شيلاتي
11 - پيگيري ايجاد صنايع پيشين و پسين بخش
بازار و مصرف آبزیان در فارس :
آبزیان به عنوان غذای سلامتی در جهان مطرح بوده و به علت تقاضای همیشگی برای این ماده غذایی همواره میزان عرضه از تقاضا کمتر بوده و به همین جهت میزان مصرف آنها به میزان در آمد سرانه کشورها و در دسترس بودن آن بستگی دارد در استان مصرف سرانه در سال 1386 به 2/7 کیلو گرم رسیده که نشان دهنده رشد 3 کیلو گرمی در یک دوره ده ساله می باشد و بطور متوسط هر سال 5/5% رشد داشته است .
شهرستانهای مهر ، لار ، لامرد و شیراز با بیش از 10 کیلو گرم بیشترین مصرف سرانه را در استان دارند . همچنین در سطح استان بیش از 30 گونه آبزیان دریایی و پرورشی عرضه می شود که بیشترین تنوع گونه دریایی در شهرستان شیراز ، ماهی شیر و قباد و بیشترین گونه پرورشی را قزل آلا دارا می باشد . هر چند مصرف طی این مدت رشد مناسبی داشته ولی ميزان مصرف در مقایسه با سایر پروتئینها مانند گوشت قرمز و مرغ هنوز پایین است باید توجه داشت که افزایش سرانه مصرف باعث رونق فعالیتهای شیلات و به طبع آن اشتغالزایی در جامعه شده وضروری است که فرهنگ مصرف بیش از پیش گسترش یابد .
چشم انداز شیلات فارس در افق 1400 ارتقاء و سلامت جسمی جامعه و امنیت غذایی است که تعریف کمی آن مصرف سرانه 16 کیلو گرم به ازاء هر نفر خواهد بود .
نگارش شرح مشاغل
«آنها می دانند که من دنبال چه چیزی هستم». «نیازی به نوشتن آنها احساس نمی کنم» اینها معمولاً جوابی است که هنگام بروز مشکل نگارش شرح شغل پیش می آید. در اغلب مواقع زمانی که از کارمندان در این مورد پرسیده می شود، ایشان ناچار به حدس زدن خواسته های رئیسشان در شغل می باشند.
نتایج یک بررسی روشن کرد که جواب پرسش « آیا می دانید که از شما در شغلتان چه انتظاری می رود؟» بدین ترتیب است که سه درصد از ایشان اصلاً نمی دانند، دوازده درصد مطمئن نبودند، چهل و چهار درصد تقریباً می دانستند و تنها چهل و یک در صد از ایشان انتظارات را می دانستند. این بدین معنی است که پنجاه و نه درصد از شرکت کنندگان واقعاً نمی دانستند که از ایشان در شغلشان چه انتظاراتی وجود دارد.
به دلایلی، شرح شغل از آنچه که باید باشد، اهمیت کمتری یافته است. آنها گرایش پیدا کرده اند که بسیار طولانی و حاوی جزئیات کامل و عملی انجام شغل باشند. به همین دلیل به سرعت قدیمی و بلا استفاده می شوند.
در هر صورت یک شرح شغل معطوف به هدف می تواند برای استخدام، مدیریت عملکرد، تعریف نیازهای آموزشی و تعیین سطوح حقوق و دستمزد مفید باشد. مهمتر از همه این موارد، یک قرارداد کاری، بدون شرح شغل، موجب تحمیل ریسک غیر ضروری به کسب و کار می شود.
با این حساب، چگونه می توانیم چیزی داشته باشیم که در عین مختصر و مفید و معنی دار بودن، به مقدار زیادی فعالیت اداری برای تهیه و به روز نگه داشتن نیاز نداشته باشد؟
رویکرد ما در این مورد ساده نگه داشتن شرح شغل است. در اینجا نکات کلیدی آن ذکر می گردد.
هدف اصلی: این مورد یک یا دو جمله است که دلیل اصلی آن شغل را بیان می کند. به عنوان نمونه مدیریت کارخانه، با بودجه مقرر جهت تولید محصولات با کیفیت مناسب به منظور رسیدن به هدفهای فروشی که پیش بینی شده است.
محدوده نتایج اصلی (KRA’s) که ممکن است تا پنج و یا شش مورد باشند. که حتی می تواند بر اساس لیستی که شما تهیه نموده اید، حتی از این تعداد هم بیشتر شوند. اینها همان نتایج نهایی و اینکه چرا ما این فعالیتها را انجام می دهیم هستند. سوال «چرا» را تکرار کنید تا عاقبت به نتایج نهایی مفید برسید. اگر اینطور نباشد؛ بپرسید که پس چرا این کار را انجام می دهید؟ به عنوان نمونه می توان به پیش بینی منابع اشاره نمود: اطمینان از اینکه کارخانه برای حصول به تولید برنامه ریزی شده با مواد اولیه، ابزار و افراد تجهیز شده است.
گروه بندی محدوده نتایج اصلی تحت سرفصلهایی می تواند به نوشتن این شرح شغل کمک کنند؛ سرفصلهایی همانند برنامه ریزی، عملیات، کیفیت، گزارش دهی، توسعه کارکنان.
اندازه و معیارها: برای این کار ما نیاز داریم سیستم اندازه گیری مشخصی داشته باشیم تا از اینکه بعداً حرف و حدیثی پیرامون حصول یافتن و یا عدم حصول نتایج پیش بینی شده پیش آید، در امان بمانیم. مثلاً خاموشی کارخانه موقعی که کمبود منابع بیش از دو درصد باشد. اگر برای شغل، اصول برنامه ریزی مورد نیاز باشد، معیار می تواند با توافق روی برنامه از سوی همه سهامداران پدید آید. معیار دیگر می تواند اجرای برنامه در حدود تعریف شده باشد.
تجارب و تحصیلات مورد نیاز: این قسمت شامل مشخصه هایی است که پیشینه مورد نیاز برای انجام شغل را ارائه می دهد. این مورد نباید حتماً شامل مشخصات شاغل فعلی در سمت مورد نظر باشد.
سایر اطلاعات مورد نیاز: این قسمت می تواند اجزای دیگر مرتبط با شغل نظیر نوبتکاری (شیفت)، مسافرت و یا در ارتباط بودن با انواع (تیپهای)خاصی از شخصیتها را دربرگیرد.
در صورتی که این اجزا به دقت تکمیل شوند، شما مدارک مفیدی که در حدود یک یا دو صفحه می باشند، خواهید داشت. اگر این مورد توسط دارنده شغل نگاشته شده باشد، ایشان تعلق خاطر خاصی نسبت به آن احساس نموده و احتمال اینکه عملاً به کار گرفته شوند، بیشتر خواهد بود.
در صورتی که محدوده نتایج اصلی گسترده تعریف شده باشند، اگر معیارها بتوانند آنها را معنادار کنند، اغلب خیلی سریع کهنه نمی شوند.
به منظور انجام مدیریت عملکرد و توسعه های آتی، هدفهای مشخص می توانند از محدوده های نتایج اصلی استخراج شوند؛ و زمانی که منابع پیش بینی شده موجود هستند؛ و یا زمانی که اجرای بهبود و توسعه مورد نیاز است، به عنوان مرجع استفاده گردند.
ترجمه: مراد احمدی پور کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی
تهیه کننده مطلب : عباسعلی عامری
منبع:http://www.streetdirectory.com
قضا و قدر(از داستان های مثنوی معنوی)
روزی سپاهیان حضرت سلیمان از جمله پرندگان نیز که در گروه سپاهیان آن پیامبر قرارداشتند با سلیمان ملاقات کردند و مجلس با شکوهی در محضر او بر پا نمودند. همه¬ی آن¬ها با کمال ادب همدلی و همزبان در خدمت او توقف نمودند و هرنوع پرنده¬ای هنر و دانش خود را برای سلیمان بازگو نمود تا این که نوبت به هدهد (شانه بسر) رسید و خطاب به سلیمان گفت :
"من دارای یک هنر می¬باشم و این هنر را که بسیار ناچیز هم می¬باشد برایتان بیان می¬کنم زیرا که زبان درازی نزد بزرگان، موجب ملال خاطر است."
سلیمان به هدهد اجازه سخن گفتن داد. هدهد گفت : "من وقتی که در اوج آسمان هستم آب در قعر زمین را با چشم تیزبین خود مشاهده می¬کنم که در کجای زمین است و رنگش چیست. آیا از دل خاک می¬جوشد یا از دل سنگ. بنابراین بجاست که مرا در لشگر خود منصبی عطا کنی تا در سفر به بیابان¬ها هرگاه در تنگنای بی آبی قرار گرفتید مرکز آب را به شما نشان دهم."
سلیمان پیشنهاد او را پذیرفت و از او خواست که در بیابان¬های بی آب، یار و همکار صمیمی سپاهیان شود :
تا بیابی بهر لشکر آب را در سفر سقا شوی اصحاب را
باش همراه من اندر روز و شب تا نبیند از عطش، لشکر تعب
از آن پس هدهد به عنوان نشان دهنده¬ی آب مامور نظامی سپاه سلیمان گردید.
کلاغ وقتی که از مقام هدهد با خبر شد، بر او حسد ورزید و نزد سلیمان رفت و گفت :"هدهد در حضور شما بی¬ادبی کرده است. او ادعای دروغین نموده زیرا اگر راست می¬گوید که آب رادر زیر زمین مشاهده می¬کند، پس چرا زیر مشتی خاک، دامی را که نهاده¬اند نمی¬نگرد و به دام می¬افتد، و در قفس زندانی می¬شود ؟!"
سلیمان به هدهد گفت : "چرا از روی غرور و لاف و گزاف با من سخن گفته¬ای و دروغگویی نموده¬ای؟!"
هدهد گفت: "سخن دشمن را در مورد من نپذیر ! اگر ادعای من نادرست است و به راستی دریافتی که دروغگو هستم سرم را از بدنم جدا کن."
بنابراین سخن کلاغ را که از روی انکار و عناد است مشنو :
در تو تا کافی بود از کافران جای گند و شهوتی چون کاف ران
من در همان اوج پرواز با چشم هوش دام را می¬نگرم مگر اینکه قضا و قدر پرده بر چشم هوش بیفکند :
من ببینم دام را اندر هوا گر نپوشد چشم عقلم را قضا
چون قضا آید شود دانش به¬خواب مه سیه گردد بگیرد آفتاب
منبع : سایت http://fatehnet.net
تهیه کننده : حسن نصیری
40فکرسمّی
فکر سمّی 2 : به نفع تو است که دیگران را کنترل کنی .
کای (Kay) حتی در کودکی هم « رئیس مآب » بود ، کای می دانست که « محبوب » نیست ولی نمی دانست مردم از اِعمال نظرهای او چقدر عذاب می کشند . او مرد منفعلی را انتخاب کرده بود و به او چنین دستوراتی می داد : ساعت شش خانه باش ، این قدر وقتت را صرف خواهرت نکن ، تلفن را قطع کن ، به جای تلویزیون دیدن چمن ها را کوتاه کن .
این مرد تام نام داشت ؛ دو سال بعد از کای جدا شد . کای هم در اولین واکنش خود به آشنایانش گفت یا او را انتخاب کنند یا تام را . او به اطرافیانش گفت : اگر بشنوم با تام رابطه دارید ، دیگر مرا نخواهید دید .
تحلیل
هیچکس امر و نهی را دوست ندارد ، پس تعجبی ندارد که کای نتواند روابطش را حفظ کند . کسانی که بخواهند برای همسرشان رئیس بازی کنند ، چیزی جز نفرت و خصومت عایدشان نمی شود . کارفرماهای مستبد ، کارمندانشان را از دست می دهند . کارمندانی هم که می مانند ، دنبال صدمه زدن به کارفرمای مستبد خود هستند . به این ترتیب ، کسانی که دوستانشان را کنترل می کنند معمولاً آنان را به دشمنان خود تبدیل می کنند .
هر آدمی برای خودش کسی است و حق دارد طبق « سناریوی » خودش زندگی کند ( البته این که نگذاریم طرف مقابل به خودش یا دیگران آسیب برساند ، عمل معقولی است ) . پند قدیمیِ : « زندگی کن و بگذار زندگی کنند » با این پیام که باید حداقلِ مزاحمت را برای دیگران ایجاد کنیم ، سیاست آرامش بخشی است .
اگر می خواهید با مردم کنار بیایید و دوست داشتنی و محترم باشید ، از کنترل کردن آنان صرف نظر کنید . از خودتان بپرسید : آیا دیگران را کنترل می کنم ؟ به این سؤال صادقانه جواب بدهید . آیا دائم دیگران را نصیحت می کنید ؟ آیا دائم به دیگران می گویید چه کار کنند و چه کار نکنند ؟ آیا از دستور دادن و راهنمایی کردن لذت می برید ؟ آیا همیشه می خواهید حرفتان را به کرسی بنشانید ؟ آیا ...
اگر پاسختان به این قبیل سؤالات مثبت است به احتمال زیاد خیلی از اطرافیانتان از شما متنفرند .
البته گاهی اوقات باید رئیس و مسئول مشخص باشد . در موقعیت های اضطراری ، یک رهبر قوی و محکم مورد نیاز است و در محیط کار ، یک سرپرست . ولی در اکثر مواقع بویژه در روابط صمیمی ، کیفیت رابطه و احترام متقابل ، خوشایند تر است .
همه ما بیش از حد کنترل شدن را تجربه کرده ایم . نمونه بارز کنترل بیش از حد ، دستورات پدر و مادر ، قوانین مدرسه ، سیاست های شغلی و قوانین حکومتی هستند .« اگر بخواهید دیگران را در مشتتان نگهدارید » طغیان خواهند کرد . پس به نفع شماست که توقع و کنترل زیاد را کنار بگذارید .
در مواقع ضروری ، ابراز وجود کنید ولی از کنترل کردن دیگران خودداری کنید .
پادزهرها ( نجواهای درونی اصلاحی )
این جملات را با خودتان تکرار کنید :
- تقاضا از توقع بهتر است .
- زندگی کن و بگذار زندگی کنند .
- هیچکس دوست ندارد به او بگویند چطور زندگی کند و چه کار کند .
- همه باید برخی چیزها را بپذیریم هرچند طبق میل ما نباشد .
- همکاری از کنترل بهتر است .
- آدم ها حق دارند طبق « سناریوی » خودشان زندگی کنند.
- من حق ندارم به دیگران بگویم چطور رفتار کنند .
باور مخالف مثبت
- اگر می خواهی دیگران با تو کنار بیایند ، آنها را کنترل نکن .
برگرفته از کتاب 40فکر سمّی
نوشته : دکتر آرولد لازاروس و ...
تهیه کننده : حسن نصیری
برترین های شیلات فارس در سه ماهه سوم سال 87
در شیلات استان فارس هر سه ماه یکبار برترین کارکنان آن سه ماهه انتخاب می شوند و علاوه بر تشویق کتبی مورد تشویق مادی نیز قرار می گیرند . برترین های شیلات فارس در سه ماهه سوم سال جاری به شرح زیر معرفی شدند که این موفقیت را به این همکاران عزیز تبریک می گوییم :
سعید ترابی زاده ، یونس ابراهیمی ، علی حسین رضایی ، بهادر کریمی ، نصرا... فرازمند نیا ، جعفر عبیدی ، نادر حقیقی ، سید محمد جواد شجاع الدین ، حسن زارع ، عباسعلی عامری ، رضا آقاجانی مسگر ، محمد باقر عبادتی ، سیامک سهامی ، مهین یزدانی
تازه هاي كتابخانه شيلات فارس
1 - انقلابگر پیروز
نوشته : مسعود شریعت پناهی
2- گوژپشت نتردام
نویسنده : ویکتور هوگو ، ترجمه : دکتر لقاء اردلان
3- دستور العمل نحوه صدور مجوز بسته بندی آب ، جهت مصارف شرب
تهیه و تنظیم : وزارت نیرو ، معاونت امور آب
4 – فن عکاسی
نوشته : مهندس مهدی فرزان
5- روش نوین عکاسی
نوشته : مرتضی عریضی
6- بافتنی
نویسنده : انیس آزرمگین ، بهجت بیطرف
7 – سوزن دوزی ( صنایع دستی )
نویسنده : مهین فرخ سرشت – ابوالفضل ذابح – مریم بهنام
8- ارزیابی گریه
نوشته : دکتر محمد مهدی رکنی
9- مقایسه ای بین سیستم های اقتصادی
نویسنده : حسین مظاهری
10 – خلقت معصومین ( ع ) و وساطت آنها در تدبیر و تکامل مخلوقات
نوشته : محمدی
تهيه و تنظيم : بيژن سيمي
گزارش عملکرد نظام پیشنهادهای اداره کل شیلات فارس
بررسي شده از 1/1/1387 لغايت 29/12/1387
* تعداد پيشنهاد هاي بررسي شده درسال 1387 شامل پيشنهاد هاي باقيمانده از سال 1386 نيز مي باشد
سید حسام رضوی
حرفهاي خودماني
در داستان ها آمده است که گرگ گرسنه ای گوسفند کوچکی را در علفزاری دید و از آنجا که جناب گرگ تحصیلکرده بود و به اصطلاح تجدد گرا بود ، خواست از طریق دموکراسی شکم خود را سیر کند لذا گوسفند کوچک را نزد خود فرا خواند و گفت: تو چرا سال گذشته در مراتع من گردش می کردی؟
گوسفند کوچک پاسخ داد: ولی قربان من سال گذشته اصلا به دنیا نیامده بودم! تا بتوانم در مراتع شما بگردم!
گرگ باز پرسید : تو چرا از علوفه مراتع متعلق به ما می خوری؟
گوسفند کوچک پاسخ داد: ولی قربان من هنوز دندان در نیاوردم که علف بخورم !
گرگ با عصبانیت باز پرسید: پس چرا از چاه ما آب خوردی؟
گوسفند کوچک باز پاسخ داد: ولی من تا کنون جز شیر مادرم که هم غذا و هم آب من است چیزی نخورده ام!
گرگ این دفعه با عصبانیت بیشتری فریاد زد که جرم تو این است که دائما سعی می کنی که خلاف ادعای بزرگترها را ثابت کنی و تجدد مآبی را کنار گذاشت وگوسفند کوچک را به دندان گرفت!
نتیجه اخلاقی داستان " در هر صورت تو را خواهند خورد "
کارمند جزء
صاحب امتیاز : اداره کل شیلات فارس
مدیر مسئول : عبدالمجید مشتاقیان
سردبیر: حسن نصیری
هیئت تحریریه : عباسعلی عامری - سید حسام رضوی - بیژن سیمی
قسمت هایی از دعای مکارم الاخلاق
پروردگارا، بجاى آنچه شيطان از دروغ و گمان و رشك در دل من مى افكند چنان كن كه از عظمت تو ياد كنم و به توانايى تو بينديشم و بر ضد دشمنان تو تدبير نمايم ، و بجاى دشنام و ناسزا يا عيب جويى و عيب گويى يا گواهى دادن باطل يا غيبت كردن برادر مؤمن و يا ناسزا گفتن به برادر حاضر و چيزهايى شبيه آن ، بر زبانم سپاس گويى تو و ستايش فراوان تو و حركت در راه بزرگ شمردن تو و شكر نعمت هاى فراوان تو و اعتراف به نيكى تو و بر شمردن نعمتهايت را جارى كن.
سرمقاله
بر اساس تازه ترین برآوردها جمعیت جهان تا سال 2050 به بیش از 9 میلیارد نفر و جمعیت کشور ما به بیش از 120 میلیون نفر خواهد رسید.همچنین برآورد شده است که تا آن زمان درجه حرارت کره زمین نیز یک تا دو درجه افزایش خواهد یافت و ذخایر آب شیرین جهان به ویژه در مناطق کم باران همچون ایران کاهش خواهد یافت. گرمایش زمین، عواقب مهمی برای همه ملت ی دنیا در پی خواهد داشت ، کشورهای در حال توسعه و فقیر با وجود کم ترین دخالت در ایجاد پدیده تغییر اقلیم و گرم شدن زمین ، بیشترین خسارات را از این پدیده متحمل خواهند شد. راستی چه کسی به فکر خطر قحطی وحشتناکی که کره زمین را تهدید می کند است! کشورهای توسعه یافته این مشکل را با کمک صنعت حل نمودند. امروزه پیشرفته ترین کشاورزی را در کشورهای توسعه یافته صنعتی و در راس آن ها آمریکا می توان مشاهده نمود. اروپای صنعتی، کشاورزی مدرنی دارد. ژنتیک ، بیوتکنولوژی، نانوتکنولوژی ، دانش و تحقیقات ، مکانیزاسیون، صنایع عمل آوری، فرآوری، نگهداری و ... همه وهمه خود را در اختیار کشاورزی و تولید غذا به عنوان ابزاری استراتژیک قرار داده اند.
سازمان خوار و بار جهانی در گزارشات رسمی خود با صراحت اعلام کرده است ایران می تواند یکی از 12 کشور برتر جهان در تولیدات کشاورزی و یکی از چهار کشور عمده جهان در تولید انواع میوه جات باشد. مسئولان و دست اندر کاران کشاورزی کشورمان نیز با قوت اعلام کرده اند، بدون افزایش سطح، ظرفیت های لازم به منظور سه برابر کردن حجم تولیدات کشاورزی و رساندن آن به 300 میلیون تن در سال وجود دارد.
کشاورزی استان فارس به رغم مرارت های فراوانش پس از تولد جهاد سازندگی رونق گرفت ، توسعه یافت و در بستر زاینده ای که تکامل یافته است به رشد و نمو خود ادامه می دهد. هرچند با مشکلات عدیده ای روبرو است. هرچند بهره وری آب در کشاورزی ایران و فارس تنها 40 % است ، هرچند یک سوم دشت های کشور و فارس با بحران ذخایر آب های زیرزمینی روبرو است و هرچند هرچه عقب ماندگی دراستان فارس است آن را به رشد کشاورزی متصل می کنیم ! اگر فارس صنعتی نیست آن را به دلیل توسعه کشاورزی می دانیم ! اگر راه و راه آهن و مترو نداریم و به جایش ترافیک داریم ، مسببش را کشاورزی می دانیم! اگر برق کم داریم می گوییم کشاورزان زیاد مصرف می کنند! اگر صنعت توریسم با وجود جغرافیای تاریخ کشور دراستان رونق ندارد، کشاورزان را مقصر می دانیم! اگر بیکاری دراستان فارس زیاد است بیان می شود که توسعه کشاورزی عامل آن است! ولی باید اظهار نمود که کشاورزی استان فارس اولین قربانی صنعتی نبودن فارس است.
مجید مشتاقیان
40فکرسمّی
ادامه از شماره قبل (قسمت دوم)
در شماره قبل یک پرسشنامه با تعدادی جمله چاپ کردیم و از خوانندگان خواستیم با هرکدام از جملات که موافق هستند در کنا رجمله علامت بزنند در این شماره به تحلیل یکی از این جملات می پردازیم و در شماره های آینده نیز به تحلیل سایر جملات خواهیم پرداخت .
به نظر ما این جملات که باورهای برخی از افراد جامعه را تشکیل می دهند ، سمّی هستند اجازه بدهید سراغ اولین فکر سمّی برویم ، بعداً در خصوص روش تحلیل ما قضاوت کنید :
فکر سمّی 1 : تفریح اتلاف وقت است
هری (Harry) پروفسور 50ساله عادت داشت هفته ای 100ساعت یا بیشتر کار کند. برای هری ، مهمانی ، ورزش ، فیلم دیدن ، کنسرت ، تعطیلات ، بازی و هر سرگرمی دیگری ، اتلاف وقت بود . هری می گفت : « من بجای هدر دادن وقت ارزشمندم ، مجله می خوانم ، مقاله می نویسم ، آزمایش انجام می دهم و خلاصه کارهای با ارزشی می کنم .» تنها استراحت هری ، روزنامه خوانی بود . هیچ کس او را آدم خوشحالی نمی دانست و نمی گفت هری زندگی لذت بخشی دارد حتی خودِ هری . در ضمن به نسبت وقت و نیرویی که صرف کارش می کرد ، از او قدر دانی نمی شد و معمولاً ترفیع او را عقب می انداختند .
تحلیل
خیلی از آدم ها مثل هری چون بیش از حد کار می کنند و فکر می کنند که اگر 24 ساعت کار کنند خیلی پیشرفت خواهند کرد ، رفته رفته از پا درآمده و فرسوده می شوند . این گروه از آدم ها هدف زندگی را سخت کوش بودن ، و پیشرفت ، بردن ، ترقی ، رقابت و موفقیت به هر بهایی می دانند . آنها خودشان را آدم های مفیدی می دانند .
اما باید گفت چون کار و زندگی دو رکن زندگی سالم هستند ، باید بین آنها تعادل برقرار کرد . اگر واقعاً از زیاد کار کردن لذت می برید ، زیاد کار کنید ولی برای آن که فرسوده نشوید و فشار روانی ، شما را از پا در نیاورد با « هدر دادن » بخشی از وقتتان برای تفریح و تفنن ، تجدید قوا کنید . این اتلاف وقت شما را سر زنده و هوشیار کرده و کمک می کند کارهای ضروری خود را به نحو احسن انجام بدهید .
یکی از بیماران ما می گفت : « من عاشق پیاده روی طولانی هستم ولی هروقت می خواهم پیاده روی کنم ، احساس گناه وجودم را می گیرد چون می بینم کارهای ناتمام زیادی دارم .» اما او غافل بود که پیاده روی طولانی ، سلامتی وی را تضمین می کند و باعث می شود سالیان متمادی به کارهای خودش برسد . او می توانست با انجام دادن کارهای لذت بخش بدون اینکه احساس گناه کند و با آمیختن کار و تفریح کیفیت زندگی خود را ارتقاء دهد .
پادزهرها ( نجواهای درونی اصلاحی )
آدم ها به تفریح نیاز دارند تا باطری خود را شارژ کنند .
تفریح حق مسلم من است .
یکسره کار کردن برای هیچ کس خوب نیست .
کار زیاد یعنی نتیجه گیری کم .
کار برای زندگی ، نه زندگی برای کار .
با تفریح مثمر ثمرتر خواهم بود .
خوشگذرانی اتلاف وقت نیست .
اگر امروز از زندگیم لذت نبرم شاید فردا دیر باشد .
باور مخالف مثبت
استراحت ، سرگرمی و آرامش هم لازم هستند .
برگرفته از کتاب 40فکر سمّی
نوشته : دکتر آرولد لازاروس و ...
تهیه کننده : حسن نصیری
اندر محاسن سمینارهای روانشناسی
صبح که از خونه بیرون اومدم برم اداره ، تصمیم گرفتم امروز برام یه روز جدید باشه .
یه نگاهی به اطراف انداختم دیدم یه گنجیشک روی سیم برق نشسته و داره جیک جیک می کنه ؛ به آسمون نگاه کردم دیدم هوا صاف و قشنگه و چند تا پرنده تو قلب آسمون ، آهسته دارن پرواز می کنن .
از سر پیچ کوچه که گذشتم دیدم رفتگر محله داره جوب آب رو تمیز می کنه ؛ با لبخند بهش سلام کردم و گفتم : مجید آقا چطوری ؟ عجب صبح قشنگیه ! خدا قوت ! ... مجید آقا با تعجب نگاهم کرد و زیر لب جواب سلامم رو داد و شاید پیش خودش فکر می کرد : این بابا امروز چش شده ؟ این که تا دیروز زورکی جواب سلام ما رو می داد ؛ امروز چرا اینقدر شنگوله ؟ ...
یادم رفت اینو بگم که چند روز پیش تو یه سمینار روانشناسی شرکت کردم و با توصیه های کارشناس روانشناسی تصمیم گرفتم ، از اون به بعد نگاه بهتری به زندگی داشته باشم و نباید اجازه بدم مشکلات زندگی روی دوش من سنگینی کنه . باید تو یه کلام : به همه چیز با دید خوش بینی نگاه کنم و بد بینی رو برای همیشه بزارم کنار .
سر خیابون که رسیدم منتظر تاکسی شدم و بعد از چند دقیقه معطلی ، یه تاکسی جلوی پام ترمز کرد و با خوشحالی سوار تاکسی شدم . خودم رو جمع و جور کردم و توی ذهنم کلمات رو ردیف کردم و با یه لبخند بانمک به راننده تاکسی سلام کردم و گفتم : سلام داداش چطوری ؟ روز قشنگیه نه ؟
راننده یه نگاهی بهم کرد و بدون اینکه جوابم رو بده جلو مسافر بعدی ترمز کرد و اونو سوار کرد .نمی دونم انگار فحش یا توهینی شنیده باشه ، تا رسیدن به چهار راه بعدی همین طور دمغ و گرفته بود ، ولی بالاخره زخم دلش باز شد و شروع کرد به درد دل کردن :
دلت خوشه ها ... روز قشنگ کدومه داداش ؟ من این ماشینو با هزار وام و قرض و قوله خریدم و هر ماه باید 350 هزارتومن قسط بدم ؛ از صبح علی الطلوع تا بوق سگ باید جون بکنم تا یه لقمه نون تهیه کنم و شکم زن و بچه م رو سیر کنم ... تازه پول کرایه خونه ، دوا درمون ، خرید لاستیک ماشین ، پول بنزین و ...
دیگه حرفای راننده رو نمی شنیدم و توی عالم خودم بودم و تا رسیدن به مقصد سکوت کردم ؛ اگه از سنگ صدا در اومد از منم در اومد ؛ کم کم داشتم به تأثیر سمینار روانشناسی مشکوک می شدم . وارد اداره شدم و رفتم داخل اتاق کار و پشت میز نشستم ، کمی تمرکز کردم و با خودم زمزمه کردم :امروز یه روز قشنگ و دوست داشتنیه ! تا آخر وقت اتفاقات خوبی منتظر من هستن ، من امروز یه برنامه خوب دارم .من اصلاً احساس خستگی نمی کنم و با انرژی کارم رو شروع می کنم .
تو همین جملات و عالم خودم سیر می کردم که با صدای غرو لند یکی از همکارا سرم رو بلند کردم و به خودم اومدم :
- بابا اینم شد زندگی ! آخه تا کی باید کرایه نشینی کنم ؟ مگه من چقدر حقوق می گیرم که باید ماهی 280 هزارتومن کرایه خونه بدم ؟ تازه هنوز به شش ماه نرسیده سرو کله صابخونه پیداش می شه و زمزمه افزایش هزینه ها و کرایه رو تو گوش ما می خونه ؛ کارد دیگه به استخونم رسیده ...
هنوز نوحه خونی دوستمون تموم نشده بود که یکی دیگه از همکارا وارد بحث شد و گفت :
بعد از چند سال کرایه نشینی با هزار بدبختی مبلغی جمع و جور کردم که یه قطعه زمین بخرم تا شاید یه اتاق توش بسازم و از این دربدری نجات پیدا کنم ؛ که یهو قیمت زمین و مسکن کشید بالا و من بیچاره موندم با این پول چکار کنم ؛ نه می شد زمین خرید و نه می شد کاری باهاش کرد ...
سرتون رو درد نیارم تا آخر وقت اداری این حرفا توی گوش من زنگ می زد و منم مجبور بودم با تکون دادن سر با بعضیاشون همدردی کنم و در جواب بعضی دیگه بگم : آدم نباید امیدشو از دست بده ، اگه یه خورده تلاشمون رو بیشتر کنیم تو زندگی موفق می شیم ...
فیش حقوق رو که دادن از بالا تا پایین اون رو ورانداز کردم و بعد دستم رفت به سمت کشو میز اداره و یکی یکی دفترچه های قسط رو روی میز گذاشتم تا فردا اول وقت قسط ها رو پرداخت کنم و با باقیمونده حقوق یه فکری برای خرج و مخارج خونه پیدا کنم ؛ این دفعه توی ذهنم بجای ردیف کردن جملات قشنگ روانشناسی دنبال هزینه های زندگی می گشتم و یکی یکی اونها رو ردیف می کردم : قسط وام ها ، شهریه مدرسه و دانشگاه بچه ها ، پول قبض آب و برق ، پول کرایه خونه و ...
دیگه رمق نداشتم ، با بی حالی کیفم رو برداشتم و رفتم خونه . در که باز شد ساکت رفتم داخل خونه ؛ خانم با یه لحنی که نفهمیدم نیش دار بود یا از روی مهربونی ، گفت : حاج آقا سلام ! خسته نباشی ! امروز روز قشنگی بود ، نه ؟ انگار با پتک توی سرم کوبیده باشن ، جوابش رو ندادم و با عصبانیت رفتم داخل خونه و بی حال یه گوشه افتادم و منتظر ناهار شدم ... هنوز لقمه اول غذا رو توی دهنم نذاشته بودم که خانم گفت : امروز صابخونه اومده بود سلامتو رسوند و گفت عصری حتماً یه سری بهش بزن ...
دیگه حرفای کارشناس روانشناسی رو از ذهنم پاک کردم و رفتم تا توی کتاب لغت نامه دهخدا دنبال کلماتی بگردم که بتونه منو کمی آروم کنه و با این زندگی کنار بیام ...
آقای نابغه
قیاس خنده آور طوطی (از حکایات مثنوی معنوی )
بقالی در دکان خود، طوطی زیبا و خوش آوایی داشت و این طوطی از دکان نگهبانی می¬کرد با ندا و نوای دل انگیز خود، مشتریان را به آن دکان جلب می¬کرد و بازار بقال را گرم نگاه می¬داشت.
روزی بقال به خانه رفته بود، اتفاقا گربه¬ای در دکان او موشی را دنبال کرد. طوطی هراسان و ترسان شد و برای حفظ خود از گزند گربه به این سو و آن سو می¬جهید، بال و پرش به شیشه¬هایی که پر از روغن بادام بود، خورد و شیشه¬ها به زمین افتاد و شکست و روغن آن¬ها به زمین ریخت.
بقال وقتی که به دکان آمد و آن منظره را دید و جریان را فهمید، از روی خشم طوطی را گرفت و با (چوبدستی) آنقدر بر سر طوطی زد، که موی سرش ریخت و کم¬کم به صورت طاس درآمد.
از آن پس، طوطی، خاموش شد و بغض گلویش را گرفت و دیگر سخن نگفت و همچنان روز و شب در غم و اندوه فرو رفت.
بقال هرچه او را نوازش می¬کرد؛ تا بلکه پرنده را به نطق وادارد و در نتیجه مثل قبل، با نطق خود مشتریان را جلب کند، طوطی منقار نگشود و همچنان در خاموشی به سر برد.
بقال بسیار حیران و افسرده شد و حتی برای این¬که طوطی سخن بگوید، به تهیدستان صدقه می¬داد و از خدا کمک می¬خواست، ولی نتیجه نمی¬گرفت:
هدیه¬ها می¬داد هر درویش را تا بیایبد نطق مرغ خویش را
با هزاران غصه و غم گشته جفت کای عجب این مرغ کی آید بگفت ؟
روزها گذشت و همچنان فضای مغازه پر از اندوه و ماتم بود، تا این¬که یک روز مردی که شغل او جولقی (بافندگی) بود و از قضا سرش طاس و کچل بود، از آن¬جا گذر کرد.
تا چشم طوطی به سر طاس آن مرد افتاد، ناگهان منقار گشود و صدا زد: " ای کچل ! تو نیز مثل من روغن ریخته¬ای که صاحبت برسرت زده و کچل شده¬ای ؟!"
طوطی اندر گفت آمد در زمان بانگ بر درویش زد که هی ! فلان
از چه ای کل با کلان آمیختی تو مگر از شیشه روغن ریختی ؟!
مردم از قیاس و تشبیه آن چنینی او خندیدند :
از قیاسش خنده آمد خلق را کو چو خود پنداشت صاحب دلق را
طوطی چون پرنده¬ای ناطق است و از عقل و درایت بهره¬ای ندارد، با مقایسه¬ی باطن به ظاهر، یک چنین قیاسی و سنجش خوش¬نما ولی بی¬اساس را بر زبان آورد :
کار پاکان را قیاس از خو مگیر گرچه باشد در نوشتن شیر، شیر
جمله عالم زین سبب گمراه شد کم کسی ز ابدال حق آگاه شد
تا این¬که می¬گوید :
آن یکی شیر است اندر بادیه و آن یکی شیر است اندر بادیه
آن یکی شیر است که آدم می¬خورد و آن یکی شیر است کآدم می¬خورد
به این ترتیب مولوی تاکید می¬کند که قیاس ظاهر به باطن غلط است.
مثلا: زنبورهای عادی با زنبورهای عسل، در ظاهر همگون می¬باشند و هر دو از یک گیاه شهد می نوشند ولی محصول اولی نیش و زهر، و محصول دومی عسل می¬شود.
و یا مثلا : آهوی بی¬مشک با آهوی مشک¬دار در ظاهر همسان هستند و هر دو از آب رودخانه می¬آشامند، ولی محصول اولی سرگین و محصول دومی مشک ناب خوشبو می¬گردد.
و در کنار بیشه¬زار دو نوع "نی" وجود دارد. هردو از یک آب و هوا استفاده می¬کنند، ولی درون یکی خالی است، در حالی که درون دیگری پر از شکر است (که به آن نیشکر گویند).
صد هزاران این چنین اشباه بین فرقشان هفتاد ساله راه بین
این خورد گردد پلیدی زو جدا و آن خورد گردد همه نور خدا
یکی از نتایجی که مولوی از این قصه می¬گیرد این است:
از همنشین و دوست ناباب بپرهیزید و مبادا ظاهر زیبای آن¬ها شما را بفریبد و با مقایسه بپندارید که باطن او نیز زیبا است. در گزینش دوست، دقت کنید:
چون بسی ابلیس آدم روی هست پس بهر دستی نشاید داد دست
منبع : سایت http://fatehnet.net
تهیه کننده : حسن نصیری
مهمترین یافته ها و نوآوری های شیلات استان فارس
1- مقایسه و بررسی استفاده از اکسیژن مایع در مزارع سردابی با ژنراتور اکسیژن و هوادهی ( در دو مزرعه اکسیژن مایع استفاده می شود) این کار برای اولین بار در کشور انجام شده است.
2- مطرح نمودن تغییر شیوه های سنتی تولید آبزیان به صنعتی با مکانیزه نمودن تولید،عمل آوری،فراوری و عرضه شامل: پمپ های ماهی، رقم بند های اتوماتیک، شمارنده های تخم و بچه ماهی، دستگاه های بهبود کیفیت آب ( افزایش اکسیژن و حذف گازهای مضره)، دستگاه ازن، هواده های متنوع با کارایی های مختلف، دستگاه های حذف و کاهش ذرات معلق و فضولات در مزارع سنتی و .... لازم به ذکر است که بسیاری از موارد فوق در استان فارس به مرحله اجرا رسیده است.
3- مقایسه خوراک های ماهی قزل آلا از کارخانه های مختلف کشور با خوراک های خارجی و دست ساز مزارع : در این طرح ماهیان قزل آلا در استخرهای خاص پرورش و با خوراک های مختلف تغذیه و بر اساس معیارهای علمی و آماری روش تحقیق، ضریب تبدیل غذایی، میزان رشد در واحد زمان، کیفیت محصول ، هزینه ها و سایر فاکتور های با ارزش فنی و اقتصادی مورد ارزیابی قرار گرفت. این طرح که برای اولین بار در کشور توسط استان فارس در سال 1384 شروع و در دو سال گذشته نیز ادامه داشته است تنها معیار علمی بررسی کیفیت خوراک آبزیان در کشور است.
4- مهندسی و طراحی مجدد مزارع پرورش ماهی بر اساس فن آوری جدید ،اصول بهداشتی و کاهش استرس. در این طرح مشکلات طراحی و ساخت و ساز مزارع در گذشته مشخص و راه کار های اصلاح آن ها ارائه می شود و طراحی مزارع جدید بر اساس اصول جدید مهندسی آبزیان تعریف و اعمال می گردد. عمق مناسب آب، سرعت مطلوب آب ، سایه بان، ابعاد و شکل استخرها، پساب و استفاده مجدد از آب، استخر های مناسب تولید ماهیان با وزن بازاری بیشتر وظرفیت تولید بر اساس ظرفیت اکسیژنی و آمونیاکی و ... از مباحث مهم و اصلی این طرح است.تبدیل استخرهای Race way به هشت وجهی و گرد با کمترین هزینه در دستور کار این طرح قرار دارد.
5- تعریف و رعایت اصول بهداشتی و پیشگیری از بیماری های آبزیان در مزارع پرورش آبزیان: با تهیه دستورالعمل بهداشتی و فراهم نمودن امکانات اجرای آن، واکسنهای مورد نیاز، کاهش استرس، آموزش و استفاده از کارشناس بهداشت در مزارع. کتاب دستورالعمل بهداشت و پیشگیری از تلفات توسط شیلات فارس در دست چاپ است و طرح همیاری بهداشت مزارع از پروژه های شیلات فارس است.
6- بررسی عملکرد مواد(6 ماده مختلف) جایگزین مالاشیت گرین درهچری و مقایسه آن با شرایط بدون استفاده از مواد ضد عفونی به منظور حذف کامل مالاشیت گرین از مزارع تکثیر و پرورش ماهی کشور.
7- راهنمایی در تهیه نرم افزار مدیریت تولید در مزارع از مراجع خارجی و تهیه و استفاده از آن توسط بخش خصوصی
8- بررسی پساب مزارع و کنترل ذرات معلق جهت برگشت مجدد و یا ورود به محیط های زیست حساس
9- بررسی خود پالایی پساب در مسیر آب خروجی مزارع
10- امور زیر بنایی چندین مجتمع آبزی پروری در نقاط مختلف استان فارس
11- اخذ دقیق قیمت آبزیان به طور هفتگی، تجزیه و تحلیل بازار، و ارسال به شیلات ایران و دستگاه های مرتبط
12- تهیه مدل اقتصادی پیش بینی قیمت آبزیان
13- تعیین قیمت تمام شده ماهی قزل آلا با شیوه علمی
14- تعیین اندازه مناسب اقتصادی مزارع ( کمترین هزینه ، بیشترین بهره وری )
15- طرح توانمند سازی و کارآفرینی فارغ التحصیلان شیلاتی و واگذاری امور مختلف به آن ها(شناسایی امور قابل واگذاری و زمینه سازی واگذاری)
16- پیشرو بودن در اجرای اصل 44 قانون اساسی در رابطه با واگذاری امور به بخش خصوصی توانمند
17- مستند سازی گذشته،بررسی تجربیات موفق و ناکام و ارائه برنامه آینده
18- تدوین چشم انداز، رسالت، آرمان ها و اهداف شیلات در استان فارس و به تصویب رساندن سند توسعه آن
19- توجه و مطالعه به آب هایی که برای پرورش کپور ماهیان و ماهیان سردآبی مناسب نیست( آب های شور و لب شور) جهت آبزی پروری با استفاده از گونه های جدید
20- امکان سنجی پرورش تیلاپیا در استان فارس
21- امکان سنجی پرورش ماهیان خاویاری در استان فارس
22- شناسایی مزارع کم بازده و تعطیل و کمک به حل مشکلات آن ها به منظور افزایش بهره وری و راه اندازی
23- همیاری در تولید آبزیان با رفع مشکلات موردی مزارع (بررسی مشکلات، ارائه طرح و کمک به رفع مشکلات) و تلاش در تکمیل سیستم لایه بندی تولید
24- تکامل و ترویج سیستم زنده فروشی قزل آلا و سایر آبزیان و تهیه دستورالعمل اجرایی عرضه ماهیان سردابی به صورت زنده
25- تشکیل جلسات ادواری با کلیه تولید کنندگان (3 تا 4 جلسه در طول سال با کلیه آبزی پروران و جلسات ماهانه با اتحادیه تولید کننده گان)
26- رفع مشکلات تولید در مزارع مداربسته و تهیه راه کار اجرایی حل مشکلات مالی سنوات گذشته آن ها
27- تهیه شناسنامه برای مزارع و ثبت وقایع به منظور ایجاد بانک اطلاعاتی
28- تهیه سامانه سیستم اطلاعات جغرافیایی GIS شیلات استان فارس
29- تهیه بانک های اطلاعاتی متعدد و متنوع از امور مختلف شیلات در محیط Access
30- استقرار سیستم های IT به منظور اجرای بورکراسی پویا ، سریع و بدون کاغذ
31- راه اندازی صندوق استانی حمایت از کشاورزی و شرکت فعال آبزی پروران در آن
32- انجام امور زیر بنایی ترویج مصرف آبزیان از طریق مشارکت با آموزش و پرورش، کمیته امنیت غذایی استان و رسانه های مختلف
33- تبادل موافقت نامه با نهضت سوادآموزی استان ، آموزش تئوری و عملی آموزشیاران نهضت سواد آموزی در زمینه تولید، نگهداری ، طبخ ماهی و چاپ 10000 جلد کتاب در دو عنوان و چاپ 20000 قطعه بروشور به منظور ترویج مصرف آبزیان در بین خانواده های سواد آموزان
34- ارائه دستورالعمل اجرای دوره های آموزش طبخ به منظور ترویج مصرف آبزیان
35- تهیه و ارائه سه مدل بهینه سازی بازار آبزیان و تلاش در اجرائی نمودن آن شامل:
• بازار عمده فروشی مدرن در شیراز
• بازار های بهداشتی و مدرن خرده فروشی در نقاط پر جمعیت استان
• سیستم عرضه ماهی و سایر آبزیان در روستاها
• صادرات ماهی قزل آلا از استان فارس فعال است
• احداث تنها کارخانه عمل آوری قزل آلا در استان فارس
36- تنوع بخشی به محصولات شیلاتی ( عمل آوری و فرآوری شده ، محصولات بومی)
37- تلفیق مداربسته با مزارع سنتی در راستای کاهش مشکلات مزارع مداربسته و افزایش بهره وری مزارع سنتی
38- پرورش آزمایشی پرورش ماهیان سردآبی در قفس و استخرخاکی و پرورش ماهی در مقاطعی از سال که دمای آب مناسب است
39- بررسی آثار زیست محیطی شیلات و تعیین اولویت های زیست محیطی شیلات در استان ، ارائه به دفتر توسعه و محیط زیست سازمان متبوع و اخذ مصوبه ، اجرای پروژه های متعدد اولویت دار زیست محیطی شیلات
40- برآورد ذخائر آبزیان، بازسازی و مدیریت بهره برداری در تعامل با محیط زیست( مانیتورینگ منابع آبی)
41- نگاهی نو به منابع آبی استان شامل: ساخت اسکله صیادی و اتاق صید ، مشارکت بخش خصوصی در بازسازی ذخائر منابع آبی و بهره برداری توسط تعاونی صیادان، پیشنهاد همکاری معاونت صید در آب های داخلی، ارتباط با محیط زیست و حل مشکلات صیادان
42- امکان سنجی تولید سیست آرتمیا در مقیاس اقتصادی در استان .
43- ثبت بیشترین میزان تولید سیست در واحد زمان در هکتار و چاپ مقاله آن در همایش بین المللی دانشگاه ارومیه
44- امکان سنجی تولید شاه میگوی آب شیرین در استان
45- توسعه تولید و عرضه ماهیان زینتی در دو مقیاس تولید صنعتی و تولید معیشتی در منزل. احداث بزرگترین مرکز تولید ماهیان زینتی کشور در استان فارس. صادرات آبزیان زینتی
46- معرفی آب های غیر متعارف به آبزی پروری و شیلات
47- معرفی مدل پرورش ماهیان گرمابی (کپور معمولی و آمور) در استخر های سیمانی و آب های گرم جاری
48- تلاش در بهبود آموزش پرسنل به عنوان یکی از ارکان توسعه شیلات با راه کار های ترویجی، آموزش عملی و کاربردی، بازدید از سایر استان ها، جذب کارشناسان خارجی و ارتباط با کشورهای صاحب فن
49- ارتباط دو سویه با دانشگاه ها و مراکز تحقیقاتی و حمایت از کارشناسان ارشد و دکترا علاقه مند به شیلات
50- اولویت بندی دقیق موضوعات تحقیقاتی مورد نیاز
51- تدوین مقالات متعدد علمی از فعالیت های متنوع شیلات فارس و ارسال به مجامع علمی که اکثرا به چاپ رسیده است
52- تعامل با دانشگاه های مختلف کشور و اجرای پروژه های مشترک ، حمایت از پروژه های دانشجویی در مقاطع مختلف تحصیلی ، همکاری در کارورزی دانشجویان ،پیشنهاد و پیگیری مرکز تحقیقات شیلات در دانشگاه شیراز و تقویت مرکز تحقیقات شیلات فارس در سازمان جهاد کشاورزی
53- تنوع بخشی و تجدید نظر در متون آموزشی و ارتقا نحوه آموزش های تولید کنندگان در سطوح مختلف
54- مبادله تفاهم نامه با مدیریت آب و خاک سازمان جهاد کشاورزی جهت استفاده شیلاتی از پروژه های مرتبط با آب و خاک (کانال ها ،قنوات، استخرهای ذخیره آب، سدها وبند های آبرسانی، طرح های آبخیز داری
55- مبادله تفاهم نامه با دفتر توسعه مکانیزاسیون سازمان جهاد کشاورزی و اجرای پروژه های مشترک و هدایت اعتبار مالی آن به سمت مکانیزاسیون شیلات(در سال گذشته اعتبار سایر بخش های سازمان در شیلات هزینه شد)
56- همیاری در مکانیزاسیون شیلات و اختصاص اعتبار دولتی و تسهیلات بانکی به آن
57- اجرای پروژه پرورش ماهی در کانال های آبرسان کشاورزی
58- مبادله تفاهم نامه و استفاده از امکانات اعتباری ، تجهیزات . نیروی انسانی مدیریت ترویج سازمان جهاد کشاورزی در راستای اهداف شیلات
59- تعریف سبد حمایتی توسعه آبزی پروری
60- جمع آوری و چاپ کتاب قوانین مربوط به شیلات و توزیع آن
61- اقدام به منظور ارتقا محتوایی و تغییر ظاهری مجوز های صادره به صورت دفترچه و با طراحی شایسته شیلات
62- تهیه و راه اندازی سایت پویا و به روز شیلات فارس با آدرس: www.farsfisheries.ir . این سایت دارای امکانات انجام امور ارباب رجوع بدون حضور و لینک های مناسب برای تک تک تولید کنندگان میباشد به نحوی که می توانند خود و امکانات خود را ارائه دهند.
63- انتشار نشریه ماهانه نوای همفکری توسط شیلات فارس با مجوز رسمی از وزارت ارشاد
64- شرکت پویا و فعال در نمایشگاه های بین المللی
65- برگزاری نمایشگاه های متعدد استانی عرضه مستقیم آبزیان در شیراز و سایر شهرستان ها که با استقبال کم نظیر مردم روبرو شد.
66- استفاده از سهمیه سازمان جهاد کشاورزی در مورد سربازان سازندگی،بسیج سازندگی و کارورزان شیلاتی
67- تدوین طرح شناخت ، توانمند سازی و هویت بخشی به دانش آموختگان دانشگاهی رشته های شیلاتی و برگزاری همایش هم اندیشی با آن ها
68- ارائه پیشنهاد های متعدد به سازمان شیلات ایران و موسسه تحقیقات شیلات ایران در راستای کمک به پویایی وزنده نگاه داشتن روح و مرام و فرهنگ جهادی
69- ثبت یک اختراع در مورد مکمل های غذایی آبزیان توسط کارشناسان شیلات
70- پیشنهاد افزایش بهره وری در مزارع پرورش ماهی با مدل های مختلفی مثل Qcc و EFQM
71- اجرای سیستم پیشنهاد گیری نظام مدیریت مشارکتی در شیلات فارس
72- توانایی های خاص موافقت نامه های شیلات تبادل شده با معاونت ، مدیریت و برنامه ریزی استان به نحوی برای سازمان نیز الگویی مورد استفاده قرار می گیرد.
73- شیلات استان فارس از معدود استان های داخلی کشور است که به دلایلی مثل اثربخشی مثبت عملکرد، پویش و سازنده بودن طرح ها و پروژه ها و تعامل مناسب با سازمان جهاد کشاورزی و سایر دستگاه ها و در نهایت برخورداری از توان کارشناسی پویا هم چنان اقتدار خود را حفظ نموده و نه تنها با شیوه های انقباضی با آن برخوردار نشده بلکه به طور فزاینده ای مورد تکریم و احترام در استان قرار دارد.
مجید مشتاقیان
حرفهاي خودماني
پدر بزرگ این کارمند جزء پارسال به رحمت خدا رفت. روزهای آخر بچه ها را دور خود جمع کرد گفت :
که میراث خود را بدارید دوست که گنجی ز پیشینیان اندر اوست
من آن را ندانستم اندر کجاست پژوئیدن و یافتن با شما ست
پسرها و دخترها و نوه ها و عروس ها و داماد ها و ... کلی ذوق کردند و تا مراسم سوم و هفت پدربزرگ خدا بیامرز تمام شد رفتند سر زمین و با ابزار معمول و حتی غیر معمول شروع کردند به کندن زمین . کلی هم حواسشان به همدیگر هم بود. ولی هر چی بیشتر میکندند نا امید تر شدند . تا دست آخر رفتند دسته جمعی یک دستگاه فلز یاب هم خریدند و خبری نشد. زمین نیم قفیزی پدر بزرگ شده بود جیگر زلیخا . کم کم بچه ها و نوه ها و عروس ها و داماد ها و ... خسته و مانده به همان شغل شریف کارمندیشان برگشتند و کم کم شوخی پدر بزرگ را فراموش کردند.
آن سال خشکسالی بی سابقه ای بر منطقه حاکم شده بود و جز گیاه خارشتری چیزی از زمین سبز نشد!!
کارمند جزء
حسن نصیری
|